Nossa história começou com uma crença: desenvolver pessoas amplia possibilidades e transforma realidades.

História Sbael

História da Sbael

Em 2012, Kely Pereira e Rafael Pereira deram o primeiro passo dessa jornada com a ISAE. Desde o início, compartilhávamos a convicção de que a aprendizagem pode mudar a maneira como as pessoas se percebem, se relacionam e atuam no mundo.

Nossa trajetória ganhou novos caminhos com o Instituto Kely Pereira, fortalecendo a conexão entre educação, desenvolvimento humano e as experiências que cada pessoa traz consigo. Ao longo dessa construção, também aprendemos, revimos escolhas e amadurecemos nossa forma de contribuir.

Esse movimento deu origem à SBAEL — Sociedade Brasileira de Aprendizagem Experiencial, ampliando nossa atuação no desenvolvimento de pessoas, lideranças, equipes e organizações.

E onde entram as maçãs nessa história?

As maçãs atravessam narrativas que fazem parte do nosso imaginário: a de Adão e Eva nos remete às escolhas; a de Newton, à curiosidade e à descoberta; a dos Beatles, à criatividade; e a da Apple, à inovação.

Na SBAEL, a maçã representa o convite para aprender com o que vivemos. Observar, perguntar, experimentar, refletir e transformar conhecimento em ação. Porque uma experiência pode abrir uma perspectiva, inspirar uma decisão e dar início a uma mudança.

É nisso que nós, Kely e Rafael, acreditamos: as pessoas podem se desenvolver ao longo de toda a vida — e precisam de oportunidades para reconhecer e colocar suas possibilidades em movimento.

Por isso, escutamos cada organização e construímos experiências conectadas aos seus desafios. Unimos conhecimento, sensibilidade e prática para que a aprendizagem encontre espaço nas relações, nas decisões e no cotidiano do trabalho.

Da ISAE ao Instituto Kely Pereira, até chegarmos à SBAEL, nossa história continua sendo escrita com as pessoas que caminham conosco.

SBAEL. Inspirando pessoas. Transformando culturas. Construindo futuros.

Temas da SBAEL

Palavras-chave

Palestras, treinamentos e consultoria da Sociedade Brasileira de Aprendizagem Experiencial para desenvolver pessoas, lideranças, culturas e resultados.

Aprendizagem experiencial

  • aprendizagem experiencial
  • educação experiencial
  • metodologias ativas
  • aprendizagem na prática
  • aprender fazendo
  • vivência corporativa
  • jornada de aprendizagem

Palestras

  • palestra corporativa
  • palestra de liderança
  • palestra para empresas
  • palestra para lideranças
  • palestrante de desenvolvimento humano
  • palestra sobre cultura organizacional
  • palestra presencial

Treinamentos e equipes

  • treinamento corporativo
  • treinamento empresarial
  • treinamento de liderança
  • treinamento in company
  • treinamento comportamental
  • workshop empresarial
  • workshop de liderança
  • team building
  • desenvolvimento de equipes
  • integração de equipes
  • competências comportamentais

Liderança e cultura

  • desenvolvimento de lideranças
  • formação de líderes
  • liderança na prática
  • cultura organizacional
  • desenvolvimento humano
  • desenvolvimento de pessoas
  • liderança e resultados

Mentoria e consultoria

  • mentoria de líderes
  • mentoria para lideranças
  • acompanhamento de equipes
  • consultoria em aprendizagem
  • consultoria em educação corporativa
  • consultoria em desenvolvimento organizacional

Educação e instituições

  • universidade corporativa
  • educação corporativa
  • trilha de aprendizagem
  • criação de cursos corporativos
  • curso in company
  • credenciamento de faculdade
  • credenciamento de instituição de ensino

Onde a SBAEL atua

  • treinamento em Belo Horizonte
  • palestra em Belo Horizonte
  • treinamento em Minas Gerais
  • aprendizagem experiencial no Brasil
  • SBAEL
  • Sociedade Brasileira de Aprendizagem Experiencial

Cada jornada é desenhada para o contexto da organização. Falar com a SBAEL